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央企直聘储备干部

2020-08-30 更新 被浏览:
¥5000-8000 | 河南-郑州 -金水区 | 不限经验 | 大专学历 | 可接受应届生
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职位发布者
韩主管
1593****249 显示号码 (联系时请说明是在免费网络招聘网上看到的)
花园路31号兰德中心6楼611
职位描述
不限到岗 |年龄18-25岁 |性别不限 |婚况不限
招聘9-10人

职位职责:一、招聘要求 1、20-40周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、性格开朗、乐观、有责任感、有爱心、学习及语言表达能力强 3、具有较强的沟通能力及心理素质、具有亲和力、善于建立和维护人际关系 4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力 5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望 6、金融、保险、销售、贸易、管理等相关专业优先 7、有意愿挑战高收入、富有激情、职业规划清晰 二、岗位职责 1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户需求,服务老客户 2、关注市场动态,及时反馈市场情况 3、参加公司开办的储备主管、团队建设等培训课程,认真学习 4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作 三、薪资待遇 1、薪资结构:底薪 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训) 2、公司提供:五险一金 周末双休 绩效奖金 弹性工作 员工旅游 免费培训 3、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障 四、晋升机制 1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业的一对一培训(新人培训、成长培训、晋升培训),成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己的喜好,选择适合自己的岗位,公司重点培养,参加全国各种各样的高端峰会,去全国各地免费旅游 2、晋升制度:储备干部—主管-高级主管-资深经理-高级部经理-区域总监 3、晋升快:3个月一考核一晋升,公平公正公开 五、温馨提示 1、面试时携带个人简历、学历证书、身份证 2、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者加入总部职业经理人定向培养计划 3、为保证招聘质量,有意者在一条简历上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!

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公司简介

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中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司代表国家控股的全国性商业寿险公司,其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司,以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日,经国务院同意、中国保监会批准,中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立,同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。 

  公司遍布全国的广泛分销网络由个人代理人、直销人员及专业和兼业代理机构组成,提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。截至2005年6月30日,中国人寿拥有超过6554万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,1.5亿份个人和团体意外险及短期健康险保单,拥有和管理的有效长期寿险保单超过1.2亿份。

  在美国著名财经杂志《财富》评选的2002年度全球500强企业中,中国人寿以营业总收入排名第290位,成为我国内地首家进入全球500强保险企业。 2003年度、2004年度全球500强企业中,中国人寿连续入选,排名分别为第241位、第212位。在世界著名金融杂志《欧洲货币》组织进行的 2003年度亚洲企业评选中,中国人寿被评为亚洲最好的保险公司。2004年9月1日,在《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司50强(不包括日本)中,中国人寿排名第一。由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中,中国人寿品牌价值从2004年的人民币427.67亿元上升至2018年人民币3200多亿元,是我国保险行业的第一品牌,并名列我国最具价值品牌前十位


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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户管理部
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  •  上市公司

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  •  花园路农业路兰德中心6楼611



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职位名称:央企直聘储备干部
公司名称: 中国人寿保险股份有限公司郑州
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